Overordnet

Mændenes Hjem er en selvejende institution, der en del af Missionen blandt Hjemløse. Mændenes Hjem har driftsoverenskomst med Københavns Kommune efter § 94, 91 og 88 i Lov om social service. Mændenes Hjems bestyrelse har det overordnede ansvar for driften af Mændenes Hjem. Budgettet er på omkring 14 millioner kr. Mændenes Hjem har en bestyrelse, som består af Jens Johansen formand, Niels Andersen, Ivan Christensen, Serap Erkan, Lotte Thiim Bertelsen og medarbejderrepræsentant Joy Baneborg.
Mændenes Hjems ledelse har ansvaret for den daglige drift. Ledelsen består af en forstander, en souschef og en forretningsfører. Medarbejdergruppen består af mennesker med stor interesse, forståelse og viden om sociale problemer blandt udstødte. Medarbejderne har forskellige faglige baggrunde, f.eks. socialrådgivere, sygeplejersker, pædagoger, tilsynsførende assistenter, servicemedarbejdere, køkkenmedarbejdere m.m. Medarbejderne rekrutteres udfra deres faglige og menneskelige kvalifikationer. Både mænd og kvinder er ansat samt mennesker med anden etnisk baggrund end dansk. Mændenes Hjem er i dag et mangesidigt og differentieret socialt tilbud til hjemløse og udstødte. Mændenes Hjem yder service i mange niveauer og på mange forskellige måder.
I dag består bodelen af et herberg med 43 pladser, et bofællesskab på 8 pladser og en boenhed på 15 pladser. Den udadrettede virksomhed består af en sygeplejeklinik, et team af frivillige læger, en tandklinik, en natcafe og Kontaktstedet med en tilknyttet Brobyggerprojekt Derudover udleveres sprøjter, kanyler, vand og kondomer til stofmisbrugere. Hus Forbi distribueres også fra Mændenes Hjem.
Målsætningerne er forskellige, alt efter om man bor i Bofællesskabet eller Herberget, og målsætningerne er forskellige, alt efter om man møder op i Sygeplejeklinikken eller i Natcafeen/natmødestedet. Denne opdeling af Mændenes Hjem er et udtryk for, at Mændenes Hjem i sit tilbud søger at tilpasse organisationen til de forskellige behov, som brugerne har, og de forskelligartede sociale opgaver som er på Vesterbro.

Mission

Det er Mændenes Hjems mission at bidrage til, at hjemløse og udsatte mennesker får mulighed for at erkende og anvende egne ressourcer til at realisere et godt liv og bidrage til et mangfoldigt samfund.

Vision

Mændenes Hjem ønsker at være med til forebygge hjemløshed

Mændenes Hjem vil, gennem samarbejde og oplysning, arbejde for forståelse for hjemløses og udstødtes situation, og for at sikre tilstrækkelige ressourcer til arbejdet på boformen og de øvrige nødvendige bo‑ og behandlingstilbud

Mændenes Hjem ønsker til stadighed at kunne udvikle sine tilbud til gavn for hjemløse og udsatte mennesker, gennem inddragelse, dialog og samarbejde

Overordnede formål

Mændenes Hjems formål er at tilbyde hjælp, omsorg. ophold og social støtte til hjemløse og udsatte mennesker

Værdier 

Udgangspunktet for arbejdet på Mændenes hjem er historien om Den barmhjertige samaritaner. En historie, som er det værdimæssige og historiske udgangspunkt for næsten alt social og sundhedsarbejde.

3 overordnede værdier er centrale i det daglige arbejde. Vigtigheden af disse 3 værdier; det gode eller lykken, individets unikhed og lighedstanken, kan ikke understreges tydeligt nok. De er helt grundlæggende i forhold til Mændenes Hjems øvrige værdier.

Vi har altså Det gode som værdien, der omslutter alle andre værdier – den, der skaber enhed og sammenhæng mellem alle de andre. Dernæst har vi ideerne om Individets iboende værdi og Lighed, som alle de andre er værdier i forhold til. Individet og lighed er placeret øverst i vores værdisystem. Under dem har vi alle de øvrige værdier. Andre værdier er, at være et Hjem, at Brugerperspektivet vægtes, herunder Brugerinddragelse, at være en slags Professionelle venner for brugerne, at skabe Fællesskab, samt have et perspektiv på udviklingen på Mændenes Hjem, hvor Afinstitutionalisering er centralt.

Det gode, Det gode liv eller den bedre livskvalitet er det ultimative mål, værdien i sig selv, som alle andre værdier står i forhold til. Individets unikhed og Lighedstanken er de to værdier i sig selv, som alle de andre værdier, på niveauerne under, er værdier i forhold til. Ligesom Det gode er de værdier som vi kan stræbe efter, rette vores handlinger mod, men som vi dybest set ikke kan nå.